Técnico em Contabilidade
DURAÇÃO
18 meses
INÍCIO DAS AULAS
22 de Fevereiro de 2020
MATRÍCULAS ATÉ
20 de janeiro de 2020
VALORES
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Técnico em Contabilidade
A busca por profissionais capacitados, nas mais variadas atividades, tem se tornado constante no âmbito do mercado de trabalho, reforçada pela crescente exigência de aprimoramento e atualização, que possibilite acompanhar os avanços tecnológicos e científicos da atualidade. Portanto, a fim de possibilitar a sobrevivência das empresas em um contexto altamente competitivo, os empreendedores têm buscado profissionais dinâmicos, que saibam atuar em equipe e, principalmente, capacitados para atuar na área específica.
Módulo I
Língua Portuguesa ▼
Objetivo geral:
Desenvolver fundamentos técnicos e científicos e capacidades de gestão tendo em vista a aplicação de conceitos de matemática estatística como suporte às atividades administrativas.
Carga horária: 40h Carga Horária Semanal: 2h
Matemática Básica ▼
Objetivo geral:
Desenvolver capacidades técnicas e capacidades de gestão que permitam a geração de informações de marketing dentro de uma empresa.
Carga horária: 40h Carga Horária Semanal: 2h
Ética Empresarial ▼
Objetivo geral:
Desenvolver fundamentos técnicos e científicos e capacidades de gestão acerca da ética empresarial e sua aplicabilidade em procedimentos administrativos.
Carga horária: 40h Carga Horária Semanal: 2h
Estatística▼
Objetivo geral:
Desenvolver fundamentos técnicos e científicos e capacidades de gestão acerca da ética empresarial e sua aplicabilidade em procedimentos administrativos.
Carga horária: 40h Carga Horária Semanal: 2h
▼ Contabilidade Introdutória I
Objetivo geral:
Desenvolver capacidades técnicas e capacidades de gestão que permitam a geração de informações contábeis, visando alimentar documentos e registros empresariais.
Carga horária: 80h Carga Horária Semanal: 4
▼ Legislação Previdenciária e Trabalhista
Objetivo geral:
Favorecer, por meio de fundamentos técnicos e científicos e capacidades de gestão, próprios ao campo da administração, a construção de uma base consistente sobre a qual se desenvolverão as capacidades técnicas e de gestão específicas.
Carga horária: 80h Carga Horária Semanal: 4h
▼ Empreendedorismo e Gestão Empresarial
Objetivo geral:
Desenvolver capacidades técnicas e capacidades de gestão visando tratar e prover dados e informações requeridos pelo planejamento e controle da produção, bem dimensionar o impacto de custos.
Carga horária: 40h Carga Horária Semanal: 2h
Módulo II
Informática Aplicada à Contabilidade ▼
Objetivo geral:
Desenvolver fundamentos técnicos e capacidades de gestão visando estabelecer um processo de comunicação adequado ao contexto empresarial e aos diferentes públicos.
Carga horária: 80h Carga Horária Semanal: 4h
Matemática Financeira ▼
Objetivo geral:
A matemática financeira utiliza uma série de conceitos matemáticos aplicados à análise de dados financeiros em geral.
Carga horária: 40h Carga Horária Semanal: 2h
Gestão de Recursos Humanos I ▼
Objetivo geral:
Automatize processos básicos e foque em planos estratégicos para o RH da sua empresa. Sua área de recursos humanos integrada e com alta produtividade.
Carga horária: 40h Carga Horária Semanal: 2h
▼ Contabilidade Empresarial
Objetivo geral:
Desenvolver capacidades técnicas e capacidades de gestão que permitam a geração de informações contábeis, visando alimentar documentos e registros empresariais.
Carga horária: 80h Carga Horária Semanal: 4h
▼ Contabilidade Introdutória II
Objetivo geral:
Desenvolver capacidades técnicas e capacidades de gestão que permitam a geração de informações contábeis, visando alimentar documentos e registros empresariais.
Carga horária: 40h Carga Horária Semanal: 2h
▼ Direito Empresarial
Objetivo geral:
profissionais que tenham uma visão mais ampla do mundo empresarial para mediar o diálogo entre organizações e especialistas do meio jurídico.
Carga horária: 40h Carga Horária Semanal: 2h
Módulo III
Administração Financeira e Orçamentária ▼
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Economia ▼
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Contabilidade Pública ▼
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▼ Contabilidade e Análise de Custo
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▼ Contabilidade de Agronegócios
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▼ Gestão de Recursos Humanos II
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